Условия за ползване на сайта
Намирате се в сайта reedjobs.com. Ползването му става при изложените по-долу условия, които се смята, че приемате с всяко свое влизане в сайта:
За целите на ползване на този сайт под „ние” се разбира Reed Executive PLC, а под „наш” – на Reed Executive PLC. Под „вие” се разбират всяко лице, фирма или организация, които посещават сайта reedjobs.com с цел разглеждане и/или ползване, а под „ваш” - на съответното лице, фирма и пр.
Прекъсвания и пропуски в обслужването
Макар да полагаме усилия, за да осигурим висок и устойчив стандарт на обслужване в нашия сайт, Интернет сам по себе си не е стабилна медия, поради което по всяко време могат да възникнат грешки, пропуски и прекъсвания в обслужването. Не носим никаква отговорност, морална или материална, за подобни грешки, пропуски, прекъсвания или забавяния, както и за наши задължения, вменени по отношение на експлоатацията на този сайт (или която и да било част от него) или по отношение на изпълнението на предлаганите в него услуги. Техническите спецификации на сайта подлежат на периодични изменения без предизвестие.
1. Линкове към други сайтове
Сайтът предлага автоматични линкове към други сайтове, които се надяваме да ви заинтересуват. Не носим никаква отговорност, морална или материална, по отношение на съдържанието на въпросните сайтове, чиито собственици невинаги имат каквато и да било връзка, търговска или друга, с нас. Използването на автоматичните линкове за достъп до въпросните сайтове си е изцяло за ваша сметка.
2. Информацията на този сайт
Макар да полагаме всички усилия, за да осигурим пълнота и точност на предлаганата на сайта информация, известна част от нея се предоставя от трети лица, като ние не сме в състояние да я проверяваме за. Не носим никаква отговорност, морална или материална, за каквито и да било неточности или непълноти в която и да било информация на настоящия сайт, както не носим отговорност за информация, предоставена от вас или от който и да било друг потребител на сайта, или от което и да било лице.
3. Ползването на сайта от вас
Вие имате право да ползвате настоящия сайт само за правомерни цели – при търсене на работа или друг вид помощ в кариерата, или при набиране на служители за вашата фирма. Нямате право при каквито и да било обстоятелства да се опитвате да вредите на защитите на сайта или на каквато и да било информация, предлагана или налична в него, включително, но не единствено, като се опитвате да издирвате, променяте или изтривате каквато и да било информация, до която нямате оторизиран достъп, да претоварвате системата със спам или флъдинг, да предприемате действия или използвате устройства, методи или софтуер, за да предизвиквате пропадане, забавяне, увреждане или по друг начин да пречите на експлоатацията на този сайт, както и да се опитвате да дешифрирате, разглобявате или модифицирате каквато и да било част от софтуера, кодовете или информацията, съдържащи се в сайта.
Вие носите пълна отговорност за всякаква информация, представена от вас в настоящия сайт. Отговаряте лично за истинността, точността, актуалността и пълнотата на вашата информация, която не бива да бъде подвеждаща или да съдържа опит за подвеждане или измама, нито да съдържа дискриминационен, неприличен и груб език, опити за охулване или други нарушения на приложимите закони, указания или професионални кодекси, както и нарушения на авторски права, търговски марки или други права върху интелектуална собственост на което и да било лице в която и да било юрисдикция. Носите отговорност за това представената от вас информация, данни и файлове да са абсолютно свободни от вируси или каквито и да било други програмни кодове, които биха могли да повредят или попречат на ползването на която и да било система или данни, преди представянето им на настоящия сайт. Запазваме си правото да отстраняваме от сайта по наше усмотрение всяка предоставена от вас информация, по всяко време и повод, без да сме длъжни да даваме обяснения за това.
4. Предоставената от вас информация
Ние възнамеряваме да използваме предоставената от вас информация (включително, но не единствено, поверителни лични данни) с цел подпомагане процеса на набиране на персонал и свързаните с него административни дейности. Това включва, наред с останалото, обработка и съхранение от наша страна на такава информация (включително, но не единствено, поверителни лични данни) и нейното предаване или предоставяне по електронен път (онлайн) на потенциални работодатели и клиенти; докато информацията за вакантни места и устройване на работа може да се публикува директно на сайта. В рамките на процеса на набиране на работна сила ние използваме трети лица, които ни помагат да обработим вашата информация. Възможно е да събираме и да натрупваме в обобщен вид данни от предоставената ни от вас информация с цел по-добро разбиране на нуждите на нашите потребители като група, за да сме в състояние да ви предоставим по-добро обслужване. Възможно е също така да споделяме въпросната обобщена информация с избрани трети лица, без да разкриваме имената или други идентифициращи данни на подалите я лица. Вие приемате и потвърждавате правото ни да използваме тази информация (включително, но не единствено, поверителни лични данни) по всеки от гореспоменатите начини.
Моля, обърнете внимание, че всички агенции за набиране на работна сила, явяващи се трета страна, са приели настоящите условия, а ако бъде констатирано, че ги нарушават, повече няма да бъдат допускани да ги ползват. За повече подробности вж. нашите условия за клиенти.
Възнамеряваме да обработваме всякакви предоставени от вас данни при попълване на електронните формуляри за регистрация или заявки за работа, както и всякакви по-нататъшни формуляри, оценки или лични данни, които попълните или ни предоставите при ползването на настоящия сайт, в съответствие с британското законодателство за защита на личните данни. За повече подробности вж. нашата Политика за защита на личните данни
Трансфер на данни извън ЕИЗ: личната информация, съдържаща се във вашето CV, може да бъде ползвана чрез базата данни на reedjobs.com от трети лица извън Европейската икономическа зона (ЕИЗ). Това може да стане например, ако кандидатствате за вакантно място при работодател, базиран извън ЕИЗ. С акта на регистрирането си и ползването на сайта reedjobs.com вие давате съгласието си за такъв трансфер на данни.
Всякакво назначаване или устройване на работа в резултат от препоръка, направена от Reed, стават в съответствие с нашите стандартни Условия за водене на бизнес, така както са приложими при дадените обстоятелства. Всякакви бъдещи работодатели и клиенти, за които уреждаме назначения или устройване на работа, получават при или след регистрацията си екземпляр от нашите Условия за водене на бизнес, така както са приложими към тях. Отделни условия се прилагат и при ползване на нашия сайт Freecruitment.
6. Авторски права върху съдържанието
Правата върху материалите, публикувани на този сайт, са защитени от международното право в областта на авторските права, софтуера и търговските марки; вие приемате и се задължавате да ползвате този сайт по начин, който да не нарушава тези права. Имате право да копирате материали от този сайт за лично или домашно ползване, но копирането за търговски или делови цели е забранено.
7. Защита и пароли
За първоначална регистрация в този сайт, както и за да се логвате при всяко последващо посещение са ви необходими потребителско име и парола. Вие носите пълната отговорност за опазването и правилното ползване на вашата парола, която трябва да се пази в тайна и да не се разкрива пред когото и да било. Ако подозирате, че паролата ви е известна на друго лице или че се ползва без ваше разрешение, сте длъжни да ни уведомите незабавно. Ние не носим никаква отговорност за неправомерно и неразрешено използване на вашата парола или за нейното разкриване пред когото и да било.
8. Прекратяване на регистрация
Запазваме си правото по наша преценка да прекратим вашата регистрация и/или да ви откажем достъп до сайта или която и да било част от него (вкл. до всякакви услуги, стоки или информация, достъпни на или чрез сайта) по всяко време, , без предварително уведомление или по-нататъшни обяснения.
9. Материална отговорност
Не носим никаква материална отговорност за загуби (преки или косвени, по причина на загуба на клиенти, приходи или печалба; неоправдани разходи; повреда или унищожаване на данни; както и за каквито и да било други загуби, преки и като последица от горните), настъпили в резултат от ползването на настоящия сайт от вас, като с настоящото изключваме всякаква такава материална отговорност, било то договорна, чрез иск (вкл. за професионална небрежност) или другояче. Изключваме в най-пълната степен, разрешена от закона, всякакви гаранции, уверения и условия, отнасящи се до ползването на настоящия сайт от вас.
Вие приемате да ни обезщетите и компенсирате срещу всякакви разходи, разноски, искове, загуби, материална отговорност или съдебни и други дела срещу нас, настъпили в резултат от ползването от ваша страна или злоупотребата с настоящия сайт.
Длъжни сте да ни уведомите незабавно, ако някой подаде или заплаши с подаване на иск срещу вас във връзка с ползването на настоящия сайт от вас.
10. Избор на приложимо право и юрисдикция
Използването на настоящия сайт, както и всякакви договори и споразумения, сключени чрез него, се подчиняват и тълкуват в съответствие с английското право. Английските съдилища имат изключителна юрисдикция върху всякакви спорове, възникнали в резултат или във връзка с ползването на настоящия сайт, както и върху всякакви договори и споразумения, сключени чрез него.
Някои от стоките и услугите, предлагани чрез настоящия сайт, може да са неправомерни, незаконни или забранени по някакъв начин в определени държави извън Обединеното кралство. Ако се опитвате да поръчвате, получавате, закупувате или извличате полза по някакъв начин от подобни стоки и услуги, ние не поемаме никаква отговорност за каквито и да било претърпени от вас загуби в резултат на ползването на този сайт, каквито не бихте претърпели, ако бяхте ползвали сайта като гражданин или жител на Великобритания (вкл. в резултат от това, че не сте били допуснати да ползвате определено приложение или справка по силата на закон, наредба или друг подзаконов акт, приложим в която и да било друга държава).
11. Изменения в условията и обявяване в недействителност
Условията за ползване на настоящия сайт могат да се изменят от нас по всяко време. С влизането ви в сайта след всяко изменение ще се счита, че сте приели условията във вида, в който са изменени.
Ако даден текст от настоящите условия бъде обявен за недействителен от компетентен съд, недействителността на дадения текст няма да се отразява на валидността на останалите текстове и клаузи, които остават изцяло в сила и пораждат правни последици.
