Политика за защита на личните данни
Защо имаме политика за защита на личните данни
Reed се ангажира да опазва личните данни и неприкосновеност на всеки един потребител на сайта. По силата на законите за защита на данните от 1984 г. и от 1998 г. ние сме длъжни да спазваме определени изисквания, предназначени да обезпечат грижливото и внимателно обработване на предоставените от вас данни.
Какви данни събираме
Reed събира ваши лични данни, за да помага в процеса на устройването ви на работа. Тези данни съдържат информация като име, адрес, имейл адрес, образователен ценз и трудов стаж, както и вашите отговори и резултатите от различни оценки, извършени чрез сайта, плюс данни за вашата националност, каквито по закон сме задължени да събираме. Събираме също така обобщена информация за потребителите на нашия сайт като група, но в нея не се съдържат данни, които биха могли да ви идентифицират лично.
Защо обработваме тези лични данни
Ние обработваме личните данни според нуждите за подпомагане на процеса на набиране на работна сила. Събираме понякога и обобщена информация за потребителите на нашия сайт като група, която да ни помогне да предоставяме все по-добро обслужване.
Защо събираме и обработваме деликатни лични данни
Събираме и обработваме деликатни лични данни само доколкото е необходимо, за да сме сигурни, че спазваме определени законови изисквания, напр. по силата на законите за равните възможности. Използвайки този сайт и регистрирайки при нас личните си данни, вие давате съгласието си да събираме и да обработваме поверителната информация, предоставена от вас, както и да я разкриваме пред потенциални работодатели и клиенти във връзка с процеса на набиране на работна сила.
Предаваме ли данни на трети лица
В случай на необходимост може да предоставяме данни на трети лица, които ни помагат в обработването им, както и на потенциални и изразили намерение работодатели или клиенти за нуждите на процеса на набиране на работна сила. Възможно е също да споделяме събраната обобщена информация с избрани трети лица, но в никакъв случай не разкриваме отделни имена или информация, по която може да бъдете идентифицирани.
Как се опазват личните данни
Защитата на вашите лични данни е много важна за нас. Достъп до личните ви данни имат само наши служители и трети лица, които ни помагат в обработването на данните, както и потенциални клиенти и работодатели с оглед осъществяване процеса на набиране на персонал.
Как ще ви уведомим за промени в нашата политика
Всякакви промени във фирмената ни политика, било поради промени в естеството на бизнеса или бъдещи изменения в законодателството, ще бъдат обявявани на настоящия сайт или чрез имейл съобщения, ако са достатъчно съществени.
Какво представляват „кукис” и защо ги ползваме
„Кукис” са метод на запаметяване на малки количества лична информация. Използваме „кукис”, за да разпознаваме потребителското ви име и подробности относно видовете работни места, които ви интересуват. Това позволява лесен достъп до нашия сайт, с подходящи за вас препоръки. Ако използвате общ компютър с други лица, съветваме ви, когато излизате от профила си, да използвате опцията „не запомняй подробностите ми”. По този начин ще изтриете всички свои лични подробности от „куки”. За повече информация относно „кукис”, моля, използвайте настоящия наръчник.
Как можете да премахнете името си от базата данни
По силата на Закона за агенциите за работна сила, reed.co.uk е длъжен да съхранява данните ви 12 месеца след последното им ползване. Ако данните ви останат неизползвани 12 месеца, ние ще се свържем с вас и ще ви запитаме дали искате да ги съхраняваме и занапред в нашата база данни. Ако не ни покажете чрез последващо логване в reed.co.uk, че държите данните ви да останат в базата данни, ние ще архивираме профила ви.
Терминология
Обобщени (данни) – данни, които се събират и обработват като едно цяло с оглед установяване на информация като демографски и географски тенденции, която да ни улесни в подобряване на качеството на предоставяните от нас услуги.
Архивиране – процес, при който даден кандидат за работа или потребител се питат дали желаят данните им да останат на съхранение в базата данни на reed.co.uk. Ако даден потребител не изяви желание данните му да се архивират, те биват изтрити от базата данни. Това означава, че в бъдеще въпросният потребител няма да има достъп до сайта reed.co.uk, както и че неговите лични данни няма да бъдат достъпни до потенциални работодатели, ползващи услугите на reed.co.uk. Моля, имайте предвид, че този процес се извършва в съответствие със Закона за агенциите за работна сила и Закона за защита на личните данни.
Данни – информация, която се обработва с автоматично задействащо се оборудване по инструкции, дадени специално за целта; която се съхранява за по-нататъшна обработка с въпросното оборудване; която се съхранява като част от даден деловоден архив, за да съставлява негова съставна част или част от публично достъпна база данни.
Закони за защита на данните от 1984 г. и от 1998 г. – става дума за два отделни парламентарни акта, определящи принципите на ползване на данни с оглед осигуряване в съответствие със закона на правата на индивида, до когото се отнасят данните.
Лични данни – данни, отнасящи се до живо лице, което може да бъде идентифицирано само въз основа на тези данни или въз основа на тези данни в комбинация с други данни, които са или могат да станат притежание на Reed.
Политика за защита на личните данни – това е декларация от страна на Reed, с която се обяснява как се опитваме да защитим личната неприкосновеност на нашите потребители.
Процес на набиране на работна сила – процесът на устройване на работа и на назначаване на нов персонал, както и свързаните с това административни процеси.
Reed - Reed Executive plc и всички негови дъщерни фирми и свързани лица.
Деликатни лични данни – лични данни, съдържащи информация относно расовия и етническия произход на субекта на данните, неговата политическа, религиозна и друга принадлежност от подобен характер, членството му в профсъюзи, физическото и психическото му здраве и състояние, сексуалния му живот, извършването, доказано или твърдяно, на закононарушения от него, както и всякакви съдебни и други производства, произтичащи от подобни закононарушения.
Трети лица – това са фирми или физически лица, различни от Reed и от групата компании, към които Reed принадлежи.
Потребители – лица, които ползват нашия сайт и регистрират данните си при нас за целите на набиране на работна сила или за търсене на работа за самите тях.
